une solution à la pénurie de talents.
La pénurie actuelle de talents se fait particulièrement sentir dans les domaines où la technologie évolue rapidement, notamment dans les secteurs émergents tels que l’intelligence artificielle (IA). Bien qu’il s’agisse d’un problème qui touche les organisations du monde entier, il existe une solution. Elle consiste à s’orienter vers un recrutement axé sur les compétences : il s’agit de ne plus se concentrer sur ce que les candidats ont fait par le passé, mais plutôt sur ce dont ils sont capables à l’avenir.
Cette approche axée sur les compétences, si elle est correctement mise en œuvre, peut jouer en votre faveur. Elle contribue à combler le déficit de compétences, à réduire vos coûts et à permettre à votre entreprise de fonctionner au meilleur de ses capacités. On estime que 100 millions de personnes pourraient venir grossir les rangs du vivier mondial de talents grâce à une approche axée sur les compétences. En tant que première entreprise mondiale de gestion des talents, Randstad Digital occupe une position unique pour vous aider à tirer parti de ce vaste vivier de talents grâce à notre offre de services « Recruter, Former, Placer ».
notre approche en matière de recrutement, de formation et de placement.
En tant que partenaire de transformation numérique, Randstad Digital vous apporte de la valeur à bien des égards. Nos services de gestion des talents, en particulier, ont pour objectif de vous aider à trouver, former et fidéliser les talents dont vous avez besoin, selon vos propres conditions.
-
recrutement sur mesure
Le processus « Recruter, Former, Placer » commence par une évaluation des talents qui examine en détail les compétences de votre personnel actuel et identifie les lacunes clés. Nous puisons ensuite dans un vaste vivier mondial de candidats potentiels afin d’identifier les personnes ou les équipes les mieux à même de répondre à vos besoins.
-
formation sur mesure
Nous proposons un programme de formation certifié par le secteur et adapté à vos besoins stratégiques. En effet, nous formons les nouveaux collaborateurs sur votre pile technologique spécifique. Outre un catalogue complet de compétences, nous disposons de cinq académies régionales animées par plus de 100 formateurs à temps plein.
-
talents technologiques adaptés aux besoins des entreprises
À l'issue de la formation, vous bénéficiez de talents fiables et maîtrisant les technologies, prêts à être productifs dès le premier jour. Nous affichons un taux de fidélisation de 95 % et offrons une garantie de satisfaction de 30 jours, vous apportant ainsi la tranquillité d’esprit dont vous avez besoin aujourd’hui. Nous pouvons également proposer des formations continues afin de favoriser davantage le développement des compétences.
les avantages du programme « Recruter, former, placer ».
Accédez à des professionnels qualifiés et formés pour répondre à vos besoins.
