Randstad Digital, partenaire mondial spécialisé dans les solutions de gestion des talents et des technologies, a annoncé aujourd’hui avoir été désigné « Leader » dans le cadre de l’évaluation PEAK Matrix® 2025 de l’Everest Group portant sur les talents temporaires et les solutions stratégiques dans le secteur informatique aux États-Unis. Cette distinction vient confirmer les capacités globales de Randstad Digital, ses solutions innovantes et son engagement à fournir des solutions de gestion des talents à forte valeur ajoutée et à la pointe de la technologie.

Le PEAK Matrix® de l’Everest Group est largement reconnu comme une évaluation rigoureuse et fondée sur des données des prestataires de services dans des secteurs clés. Parmi les 30 prestataires établis de recrutement de personnel temporaire en informatique évalués, Randstad Digital s’est distingué par sa profonde expertise en matière de talents, son modèle de prestation mondial flexible et son orientation stratégique vers les compétences technologiques émergentes.

La position de Randstad Digital reflète sa capacité à combler des lacunes critiques en matière de compétences informatiques dans les domaines de l’IA/ML, de la cybersécurité, de la modernisation du cloud et de l’ingénierie des données. L’entreprise combine une intelligence de sourcing avancée, des structures de services gérés et de solides partenariats au sein d’un écosystème pour mettre rapidement et à grande échelle les entreprises en relation avec des talents spécialisés.

Principaux atouts de la position de leader de Randstad Digital :

  • Innovation basée sur l’IA : l’AI Studio de Randstad Digital aide les entreprises à accélérer l’adoption de l’IA et à obtenir des résultats plus rapides dans les domaines de l’acquisition de talents, de l’ingénierie logicielle, de la modernisation des plateformes, de la gestion des connaissances et de l’analyse avancée. Grâce à une approche structurée du cycle de vie de l’IA — de l’identification des problèmes pertinents à la mise à l’échelle des solutions —, il permet un déploiement des cas d’utilisation 2 à 3 fois plus rapide. S’appuyant sur des outils prêts à l’emploi, des frameworks d’automatisation et des experts, le studio génère un retour sur investissement mesurable et un impact à long terme sur les fonctions clés de l’entreprise.
  • Des talents prêts pour l’avenir. Aujourd’hui : au-delà des compétences informatiques, Randstad Digital se concentre sur l’ingénierie numérique et produit, notamment le développement de logiciels et de matériel embarqués, la validation de micrologiciels et la conception. La Randstad Digital Academy continue de perfectionner et de reconvertir les talents dans les technologies émergentes, tandis que notre investissement dans Torc — une plateforme de talents basée sur l’IA et une communauté technologique mondiale — élargit l’accès à des talents hautement spécialisés et rigoureusement sélectionnés.
  • Partenariats stratégiques pour la transformation des effectifs : Randstad Digital s’est associé à Workday pour tirer parti de l’IA agentique, transformant ainsi la gestion des effectifs afin d’améliorer l’efficacité et la compréhension des besoins des clients.
  • L'excellence dans la prestation de services à l'échelle mondiale : grâce à de solides centres onshore et offshore (Inde, Europe, Canada, Amérique latine), Randstad Digital propose des services de recrutement et de gestion flexibles, rentables et évolutifs à l'échelle mondiale.

« Randstad Digital continue de renforcer sa position sur le marché des talents informatiques temporaires en développant ses capacités de recrutement de talents spécialisés et en intensifiant ses investissements technologiques. L’entreprise a fait preuve d’une vision claire pour consolider sa présence sur le marché du conseil informatique et des services gérés grâce à des partenariats stratégiques avec des fournisseurs technologiques clés, et a continué à améliorer ses offres de perfectionnement et de reconversion professionnelle, notamment via la Randstad Digital Academy, qui se consacre spécifiquement au développement de compétences émergentes et très demandées. Son orientation stratégique vers le recrutement numérique, notamment l’investissement dans Torc visant à offrir à sa clientèle un vivier de talents élargi et spécialisé et à intégrer des capacités d’IA de pointe dans la recherche de talents, lui a permis de conserver sa position de leader dans la PEAK Matrix® 2025 de l’Everest Group consacrée aux talents informatiques temporaires et aux solutions stratégiques 2025 d’Everest Group », a déclaré Priyanka Mitra, vice-présidente d’Everest Group. 

« Obtenir le statut de leader dans la PEAK Matrix® de l’Everest Group pour les talents informatiques temporaires et les solutions stratégiques aux États-Unis reflète notre engagement continu à créer une valeur exceptionnelle pour nos clients », a déclaré Graig Paglieri, directeur général de Randstad Digital. « À une époque où l’IA transforme en profondeur le mode de fonctionnement des entreprises, l’accès à une expertise informatique spécialisée et à des solutions stratégiques basées sur l’IA reste essentiel. Cette reconnaissance confirme notre orientation stratégique vers le progrès en matière d’IA, l’adoption de technologies de pointe et des initiatives globales de développement des talents qui permettent aux entreprises d’exceller dans la nouvelle ère de l’intelligence artificielle. »

pour consulter l'intégralité de l'évaluation PEAK Matrix® 2025 de l'Everest Group.

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À propos de Randstad Digital.

Randstad Digital est un partenaire mondial spécialisé dans les solutions de gestion des talents et des technologies, qui aide les organisations à accélérer leur transformation grâce à des talents spécialisés, des capacités évolutives et une expertise sectorielle. Division de Randstad — la plus grande entreprise de gestion des talents au monde —, Randstad Digital s’appuie sur Torc, une plateforme de talents basée sur l’IA et une communauté technologique mondiale conçue pour répondre aux besoins des entreprises d’aujourd’hui. Randstad Digital propose des solutions flexibles qui favorisent l’agilité et répondent aux besoins critiques en compétences technologiques dans les domaines de l’expérience client, du cloud et des infrastructures, des données et de l’analyse, ainsi que de l’ingénierie numérique et produit. Pour plus d’informations, consultez https://www.randstaddigital.com/.

Basée aux Pays-Bas, Randstad est présente sur 39 marchés et compte environ 40 000 collaborateurs. En 2024, nous avons aidé plus de 1,7 million de talents à trouver un emploi et généré un chiffre d'affaires de 24,1 milliards d'euros. Randstad N.V. est cotée sur Euronext Amsterdam. Pour plus d’informations, http://www.randstad.com/.

Avertissement.

Les extraits sous licence tirés des rapports PEAK Matrix® d’Everest Group peuvent être utilisés par des tiers titulaires d’une licence dans le cadre de leurs propres activités de marketing et de promotion, ainsi que dans leurs supports de communication. Les extraits sélectionnés des rapports PEAK Matrix® d’Everest Group ne fournissent pas nécessairement le contexte complet de nos recherches et analyses. Toutes les recherches et analyses menées par les analystes d’Everest Group et incluses dans les rapports PEAK Matrix® d’Everest Group sont indépendantes et aucune organisation n’a versé de redevance pour y figurer ou pour influencer son classement.  Pour accéder à l’étude complète et en savoir plus sur notre méthodologie, veuillez consulter les rapports PEAK Matrix® d’Everest Group.

À propos d’Everest Group.

Everest Group est un cabinet d’études international de premier plan qui aide les dirigeants d’entreprise à prendre des décisions en toute confiance. Les évaluations PEAK Matrix® d’Everest Group fournissent les analyses et les informations dont les entreprises ont besoin pour prendre des décisions cruciales concernant le choix des prestataires de services internationaux, des implantations, ainsi que des produits et solutions au sein de divers segments de marché. De même, les prestataires de ces services, produits et solutions se réfèrent à la PEAK Matrix® pour évaluer et ajuster leurs offres par rapport à celles de leurs concurrents du secteur ou du marché. Pour plus de détails et des informations approfondies, consultez www.everestgrp.com.

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